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お仕事 No. ktmin_siz2 掲載日:2025/11/06

人材紹介【正社員】三菱電機系列/クラウドエンジニア/静岡市

  • 土日休み
  • オフィスが禁煙
  • ネットワーク関連
  • 経験必須
  • 勤務地/最寄駅静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目18番地1号 三菱電機内 / JR静岡駅からバス 車通勤OK
  • 給与 年収 4,940,000 円 - 9,150,000円 (時間外や各種手当は別途支給)

三菱電機グループのICT分野を担っている三菱電機グループ企業。
今回は、三菱電機静岡製作所のクラウドエンジニアとしてご活躍いただきます。

〈求人企業の強み〉
全国に事業拠点を構え、
三菱電機グループのICT分野を担っています。
三菱電機向けのシステム開発も行っています。
また、三菱電機グループだけではなく、
一般外販のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しております。

「ネットワーク」
「クラウド」
「セキュリティ」
「アプリケーション」
の4つのサービスを軸に、
お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。
また、自社のデータセンターを持っており、
メーカーフリー・回線ベンダーフリーでお客様が求める
ICT環境をご提供できます。

これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。

(当社は転職活動のサポートをさせて頂きます。
採用となりましたら、求人企業(三菱電機デジタルイノベーション株式会社)
の正社員として入社頂きます。)

■健康保険は三菱健保に加入いただきますので、一般的な健保より割安でお得です。保養所の利用、各種割引制度(書籍10%off等)、スポーツジムの特別社員価格・・・など、福利厚生はかなり充実しています。

【応募後の流れ】
書類選考→一次面接→適正検査→最終面接

※お電話でのお問合せの際「お仕事ナンバーktmin_siz2」とお伝え頂くとスムーズにご案内可能です。

WEB応募TEL応募
仕事内容


三菱電機静岡製作所における情報システムに関して、SharePointをベースとしたWebシステム化が活発化してきており、RPAによる自動化やチャットボットによる問合せ対応システムに加え、ワークフローを絡めたシステム化要望が各部門から増えています。
今回の求人では、特にインフラの部分に関して、お客様がオンプレから脱却しクラウド(AWS)の活用を主軸に変わろうしている状況に併せ、今後を担うクラウド(主にAWS)に関するスキルを持った要員を募集するものです。また、物理的にクラウドに移行できない既存の管理サーバも含めた、インフラ運用業務にも携わっていただきたいと考えております。

業務内容
三菱電機静岡製作所向けの情報システム部の、「インフラ(各種サーバ、ネットワーク、クライアント、セキュリティ等)」及び「基幹系を除くアプリケーション開発」をお願いできればと存じております。
情シ部門及びシステム利用部門のスタッフと協力し、製作所システムの開発・保守運用業務を遂行いただきます。また、物理的にクラウドに移行できない既存の管理サーバも含めた、インフラ運用業務にも携わっていただきたいと考えております。

<仕事環境>
職場は、顧客居室内のMEDIエリアにて、顧客情報システム部門と連携しながら仕事を遂行しますので、お客様・部門内の従事者との対話・会話が容易にできコミュニケーションが図れます。

◆保守・運用を担うサーバ・環境
・クラウド、仮想基盤、認証サーバ、ファイルサーバ、メールサーバ、DNSサーバ、Webサーバ、システム監視サーバ、セキュリティ対策サーバ等のシステム技術
・認証、暗号化、なりすまし防止や脆弱性対応等のセキュリティ技術

◆プラットフォーム及び製品等
・AWS
・VMWare、Hyper-V
・Windows Server / RHEL
・Entra ID、Active Directory、Windows File Server、NetApp、WSUS、Proxy等

◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務

応募資格・条件 インフラエンジニアとしてサーバーに関する何らかの経験   例)設計・構築・試験・導入・保守・運用など
勤務日/休日 月~金 / 土日休み 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇など 年間125日(2025年度)
勤務時間 8:15~16:45(3/16~8/15は 8:15~17:00) (昼休:45分)
期 間 長期(定年制あり)
入社日 応相談
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<福利厚生>

家族手当:22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月
住宅手当:あり ※居住地域によって異なる
└賃貸:同居扶養家族なし1~2万円/月
同居扶養家族あり1.5~3.5万円/月
└持ち家支援手当:上限1.5万円/月
入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用:原則全額支給
在宅勤務手当:200円/回
カフェテリアプラン:7万円分/年

担当支店・連絡受付 0120-114-883
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