三菱電機グループで社内情報システム開発をお願いします。

■月給　　 ：251,100円～512,700円(年収：414万円～902万円)
■賞与　　　：年2回(6月・12月)　1,126,500〜2,866,600円/年
■各種手当　：時間外手当：制限なく対象時間全てを支給
※年1回の査定あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間2か月（試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可）
家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月
住宅手当：あり ※居住地域によって異なる
└賃貸：同居扶養家族なし1～2万円/月
同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月
└持ち家支援手当：上限1.5万円/月
入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給
在宅勤務手当：200円/回
カフェテリアプラン：7万円分/年
■就業時間　：　8:30〜17:00
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■職場環境
社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。
中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。
管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングで
コミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。
■年間休日・有給：
①休日：完全週休二日制
　年間126日（2023年度）
　土曜日、日曜日、国民の祝日等
②年次有給休暇：20～25日
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給
5月15日までに入社：20日
8月15日までに入社：15日
11月15日までに入社：10日
2月15日までに入社：4日
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生：受動喫煙対策、屋内全面禁煙、寮・社宅有り
■その他制度：再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、
　保養所、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等
■勤務地：愛知県名古屋市東区大幸南1-1-9
■求人企業：三菱電機デジタルイノベーション株式会社

（当社は転職活動のサポートをさせて頂きます。
　採用となりましたら、求人企業の正社員として入社頂きます。）
■【選考フロー】

書類選考　→　Web適性試験（自宅で受験）→　一次面接（オンライン※、配属予定部門）→　最終面接（オンライン※、総務部門）→　内定

※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。
※お電話でのお問合せの際「お仕事ナンバーktmed_mei2apr」とお伝え頂くとスムーズにご案内可能です。