三菱電機グループで安定・安心。
最近移転したばかりの、きれいでおしゃれなオフィスで、快適に勤務いただけます。

■月給:269,000円〜400,000円
　　　(想定年収：450万円～700万円)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(実績6.15ヶ月分)　
■各種手当:時間外手当、家族手当、住宅手当、通勤費補助など
■就業時間:9:00～17:30
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、当社規定休など年間休日125日程度
■年次有給休暇:20日～25日
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生:冠婚葬祭と社員相互の親睦制度、財形貯蓄、住宅融資、住宅費補助、クラブ活動（テニス、軽音、写真など）、親睦行事（社内旅行、ボーリング大会、納涼会、忘年会、スポーツ観戦など）　他
■退職金制度:有
■勤務地：名古屋市中区丸の内１丁目16-15名古屋シミズ富国生命ビル４F
最寄駅：丸の内

【醍醐味】
1. 社会インフラを支えるIT部門の中枢で活躍
電力・公共・交通・ビルなどの社会インフラを支えるプラント会社。
その中で社内ITインフラを担うポジションは、
社内全体の業務基盤の安定運用を推進する重要な役割です。

社会インフラ企業だからこそ、
24時間監視・保守の意識が求められ、
業務に責任と使命感を持てる点が大きな魅力です。

2. 幅広い業務範囲でスキルを総合的に向上
PC・スマホ・タブレットなどの端末管理から、
ネットワーク設計・構築・運用、情報セキュリティ、
RPA/ワークフローの管理、インシデント対応まで、
多様なIT業務を一貫して担当できます。

社内インフラ設計・構築・運用に加えて、
セキュリティ規定策定や運用基盤構築など、
専門性を高められる点もやりがいです。

3. 教育体制とOJTによる安心のキャリアアップ環境
社内OJTを中心とした研修制度が整備されており、
ITインフラ知識を段階的に習得できます。
若手でも将来的に組織のコアメンバーとなるよう
育成される体制があり、長期的な成長と貢献が期待できます。

4. 少数精鋭チームでの裁量と横断的な関与

ITインフラ部門は比較的小規模で、
担当範囲が広く、個々に高い裁量が
与えられる体制です。
端末管理、LAN/WAN、Firewall設定、MDM導入など
多様な領域を自律的に担える点が特に醍醐味です。

【こんな人が活躍】
1. 幅広い技術に柔軟に対応できる人
ネットワーク、サーバ、端末管理、
セキュリティ、クラウドなど多領域を横断的に扱う業務が多いので、
「一つの専門にこだわらず、幅広く学びたい」タイプが強いです。

2. 安定運用と改善の両立を考えられる人
社会インフラを支える企業なので、
安定性・信頼性を重視しつつ、効率化やDX推進にも
積極的な姿勢が必要です。

3. コミュニケーション力と調整力
社内の複数部署や外部ベンダーとの連携が多く、
技術をわかりやすく説明し、相手の要望を理解して
調整できる力が活躍の鍵になります。

4. セキュリティ意識が高い人
社会インフラ企業では情報セキュリティが最重要。
規定遵守やリスク管理に責任感を持てる人が評価されます。

5. 自律的に学び続ける人
RPAやクラウド、ゼロトラストなど新技術の導入が進んでいるため、
自己学習や資格取得に前向きな人が強いです。

少数精鋭チームなので、
一人が広い範囲を担当し、
裁量を持って動けることが醍醐味。
社会インフラを支える責任感と、
三菱電機グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能です。

（当社は転職活動のサポートをさせて頂きます。
　採用となりましたら、求人企業「三菱電機プラントエンジニアリング株式会社」の正社員として入社頂きます。）
※お電話でのお問合せの際「お仕事ナンバーktmpec_inf」とお伝え頂くとスムーズにご案内可能です。