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お仕事 No. CA40260316D 掲載日:2026/03/16

人材紹介三菱電機グループ・システムエンジニアリング/福利厚生充実/フィールドエンジニア/鹿児島県鹿児島市

  • 土日休み
  • 勤務地/最寄駅鹿児島県鹿児島市  【勤務地の変更範囲】事業所の定める範囲 / ー
  • 給与<予定年収>480万円~770万円  <月給>239,000円~384,500円  *経験、年齢、能力を考慮の上、決定いたします。

【事業概要】
2022年に60周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。
サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち「環境エネルギー」「家庭・住宅用電気機器」
「映像・情報通信機器」「FA・産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。


【企業概要】
会社名:三菱電機システムサービス株式会社
資本金:6億円
本社:東京都世田谷区
従業員数:2,076人(2025年3月31日現在)


【勤務地詳細】
事業所名:三菱電機システムサービス株式会社 九州支社
所 在 地:福岡県福岡市博多区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙


【採用背景】
家電製品のアフターサービス・メンテナンスを行い、サービス品質を維持するためにの積極的な対応が求められています。今後も多様化するニーズへ応えるべく、体制強化のため該当ポジション募集しております。

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仕事内容

【職種】
フィールドエンジニア


【職務内容】
一般家庭や店舗・オフィス等を訪問し、家電製品や業務用空調の修理・保守点検・設置工事を担当していただきます。
技術力とノウハウを活かした提案(見積提案、機器営業)も行います。
※案件によっては、施設・工場向けの大型案件もあり、ご経験に応じてお任せします。


【具体的には】
・家電製品のアフターサービス
・空調機、換気扇、照明機器の入替工事や機器試運転、オーバーホール保守作業、現地調整、施工管理
・新製品への入れ替えや定期点検の提案
・担当数:一日で5~6件程度
・夏冬時期取扱い製品:ルームエアコン、その他冷蔵庫、給湯器(電温、EQ)、IH
・中間時期取扱い製品:給湯器、IH
・担当エリア:片道30分~1時間の範囲がメイン


【顧客】
・販売店・電気店・工場・病院・介護施設・個人ユーザー 
・冷熱代理店


【働き方について】
残業は、繁閑の時期により変動しますが、平均すると月20~30時間程度です。
変形労働制のため、繁忙期は土曜日の出勤が増えますが、代わりに閑散期は通常より多く休みを取得することでバランスをとっています。
連続で1週間以上の長期有給休暇も取得する人もおり、メリハリある働き方が可能です。


【職場環境について】
現在は7名で構成されています。一人ひとりの顔が見える規模感のためチームワークが良く、40代の所長や先輩にいつでも相談できる風通しの良さがあります。
若いうちから先輩のOJTを経て、半年以内での独り立ちを目指せるほか、教育グループ主催の各種研修や資格取得支援(電気工事士・管工事等)も充実。
高レベルな故障診断スキルを磨く研修もあり、専門性を高めたい方に最適な環境です。


【転勤】
当面なし
当面はありませんが総合職のため将来的に転勤の可能性はあります。


【業務の変更範囲】
事業所の定める範囲

応募資格・条件 【必須】・第二種電気工事士の資格お持ちの方  ・電気事業に3年以上携わった経験お持ちの方
勤務日/休日 ・完全週休2日制(土日祝)  ・年間休日126日   ・年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年1回の8連休、育児・介護に関する休暇制度や短時間勤務制度、慶弔休暇、結婚休暇
勤務時間 フレックスタイム制/コアタイムなし  所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
期 間 契約期間:正社員採用より期間の定めなし  試用期間:試用期間あり(2ヶ月)
入社日 応相談
コメント

【給与】
月給:239,000円~384,500円
年収:480万円~770万円


【給与補足】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
※2025年度実績6.1ヶ月


【各手当・制度補足】
手当:通勤手当、時間外手当、次世代育成手当(扶養手当)、通勤費全額
社会保険:雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
退職金:有(企業年金基金有)


【定年】
60歳


【休日休暇について】
*休日:土日祝休み(年間休日126日)
*休暇:有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる)、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇


【福利厚生】
セレクトプラン制度、転勤者向け借上げ社宅、各種生涯設計セミナー等への参加、社内親睦会、持株会、グループ保養所利用、


【教育制度・資格補助補足】
個別育成計画制度・目標達成チャレンジ制度・階層別教育研修・業務能力に応じた職能別教育研修など生涯教育システム完備/国家資格取得制度・通信教育制度など各種制度あり


【受動喫煙防止措置について】
敷地内禁煙


【選考内容】
<書類選考>
<面接回数>1回程度(目安)
<筆記試験>有 その他(SPI※1次面接前)

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