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お仕事 No. CA40250520A 掲載日:2025/05/20

人材紹介【三菱電機グループ/DX・IT戦略推進/福利厚生充実】生産管理システム開発/長崎県時津町

  • 土日休み
  • 残業20時間以上
  • 制服あり
  • オフィスが禁煙
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • Web関連
  • プログラム関連
  • 経験必須
  • 勤務地/最寄駅長崎県西彼杵郡時津町 (変更の範囲)会社の定める場所 / JR高田駅
  • 給与想定年収:410万円~900万円(なお残業手当や住宅手当、家族手当等の手当は含みません)

【企業】
企業:三菱電機デジタルイノベーション株式会社(拠点:長崎県西彼杵郡時津町)
本社所在地:東京都千代田区
資本金:12.5億円
従業員数:約6,000名(2025年4月)
全国に事業拠点を構え、大手電機グループの通信分野で活躍。企画提案から運用管理まで一貫サービスを提供でき、ITインフラのサービス化発展に取り組んでいます。


【企業詳細】
三菱電機株式会社におきまして、「DX・IT戦略推進に向けた新会社設立」に関する広報発表に伴い、2025年4月より三菱電機株式会社のDX・IT・セキュリティーに関する企画・推進部門、および三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社、ならびに三菱電機ITソリューションズ株式会社と経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」を設立することになりました。


【募集背景】
2025年度から2030年度にかけて大規模なシステム再構築が控えており、組織体制を強化するべく増員募集となります。
大手電機メーカーのシステム開発を行っています。またグループ以外にもサービス提供やインフラ構築も行っています。ネットワーク・クラウド・セキュリティ・アプリケーションの側面から、企画提案~運用保守まで、一連のサービスを提供しています。大手グループ企業ならではの、幅広く高いレベルのキャリアを積みたい方、お待ちしております。


【福利厚生】
雇用保険、社会保険、厚生年金保険、健康保険、再雇用制度(会社規定に合致する場合最長70歳まで)、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、保養所、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等


(福利厚生に関する補足として)
・家族手当:22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月
・住宅手当:あり ※居住地域によって異なる
・同居扶養家族なし1~2万円/月
・同居扶養家族あり1.5~3.5万円/月
・持ち家支援手当:上限1.5万円/月
・入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用:原則全額支給
・在宅勤務手当:200円/回
・カフェテリアプラン:7万円分/年

WEB応募TEL応募
仕事内容

【ポジション】
生産管理システムの開発・運用


【仕事内容について】
長崎工場向けに、生産管理システム開発全般を担当しています。生産管理システムの改修、開発業務をご担当いただき、生産管理システムのノウハウをキャッチアップいただきます。その後、顧客との要件定義などの折衝・上流設計・運用など幅広い工程を担当するエンジニアへとステップアップいただきたいと考えています。


【環境】
*OS:Windows
*DB:SQL
*開発言語:VB.NET、C#


【労働環境について】
長崎工場では交通インフラを支える電車用空調装置、駅のホームドア等を製作しており、この製造現場を支えるシステム開発業務です。顧客と直接対話し、顧客の製造現場をつかさどる最適なシステムの構築を行うため顧客の反応がダイレクトに伝わり、やりがいを感じることが出来ます。ベテランメンバーが多い分、様々な経験、技術を学べる職場だと思っています。継続的な人員の拡充も進めていて、活気のある職場です。メンバーと調整しながら「在宅勤務」を活用した自由度の高い働き方も可能です。
(課員7名、30代1名・40代:1名・50代:5名)


【キャリアステップについて】
*生産管理システムの改修、構築で必要な基本スキルの習得
*生産管理システム開発に関わる上流設計や運用業務対応
システムや当社開発基準等をご理解いただくためにも社員・派遣者とともに進めていただく想定です。またご本人の適正や希望キャリアに合わせて、PJリーダまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。


【変更の範囲】
会社が定める範囲

応募資格・条件 【必須要件】*アプリケーション開発における実装、運用の経験がある方  *OS(Windows)およびデータベース(SQL)の知識がある方  *VB.NETもしくはC#の経験がある方  【歓迎要件】*アプリケーション開発の基本設計など上流工程経験をお持ちの方
勤務日/休日 月~金(完全週休2日制)、年間休日126日、年次有給休暇20~25日
勤務時間 9:00~17:30(休憩45分) 実働7時間45分
期 間 正社員採用
入社日 応相談
コメント

【勤務時間】
9:00~17:30(休憩45分) 実働:7時間45分
*残業は月平均20時間程度(繁忙時は30時間程度)
*在宅勤務は週2日程度


【雇用形態】
正社員


【給与】
年収:410万円~900万円
(月収:250,000円~510,000円)


【手当】
通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当(22歳未満の扶養家族14,000円/月、左記以外の扶養家族9,000円/月(3人まで))昼食補助


【待遇】
・昇給:年1回
・賞与:年2回


【休暇】
年次有給休暇(下記補足)、ライフサポート休暇(有休残日数の持越し)、リフレッシュ休暇(年5日)、マイカレンダー休暇(年2日)、有給休暇取得推進日、チャージ休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇など


【年次有給休暇について】
*年次有給休暇:20~25日
*毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
*入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給
 ・・・5月15日までに入社:20日、8月15日までに入社:15日、11月15日までに入社:10日、2月15日までに入社:4日


【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙


【選考プロセス】
(書類選考)→(web適性検査)→一次面接(オンライン、配属先)→最終面接(オンライン、総務)→内定
*基本は面接はオンラインですが、希望に応じて対面面接も可能です

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