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お仕事 No. CA40251127D 掲載日:2025/11/27

人材紹介保全技術/三菱電機グループ・グローバルビジネス/長崎県長崎市

  • 土日休み
  • 残業20時間以上
  • 車通勤可能
  • 勤務地/最寄駅長崎県長崎市  (変更の範囲)会社の定める範囲 / ー
  • 給与年収:590万円~890万円

【企業概要】
企業名:株式会社TMEIC(三菱電機グループ)
資本金:150億円
従業員数:2,940名(2025年3月末現在)
売上高:2,554億円(2024年度実績)
本社:東京都中央区京橋
就業先:長崎県長崎市(長崎事業所)


【事業内容】
製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売、エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器及び回転機(大容量モータ等)の開発・製造


<フィールドについて>
「ものづくりを創るものづくり」として、鉄・紙・パルプ・石油化学・再生可能エネルギー・鉱山・港湾など、活躍するフィールドは多岐にわたり、日常生活や社会をあらゆる面から支えています。


<製品・ソリューションについて>
限りある資源を利用して発電する「電気」。その電気を受電し、工場・プラントの隅々まで送る受変電システム。送られた電気を限りなく無駄なく使い、各装置を動かすモータ。そしてそれらを、よりスムーズに効率的に連携して動かすプラント制御システム。ものづくりを支えるため、どの分野においても非常に重要な役目を担っています。


<事業の強みについて>
・「エネルギー」と「環境負荷低減」に関する課題解決力
・パワーエレクトロニクス技術で世界をリード
・様々な場所で活躍するモータ
・歴史や技術、実績も世界トップクラス
・グローバル事業の拡充

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仕事内容

【職種】
保全技術


【仕事内容】
<保全設計>
顧客へ納品された製品を「長く安全に使えるように支える」設計です。例えば、寿命が近づいた部品の改良や交換計画の提案、点検しやすい構造への改良など。設備を「より良い状態」に進化させる仕事です。
<営業サポート>
保全設計の知見を活かして、お客様に最適な機器やサービスを提案します。「どの部品を交換すれば効率が上がるか」「どんな改善をすれば故障が減るか」を技術的にサポートする仕事です。
<自社工場設備の保全設計>
自社設備を点検・オーバーホール(分解して整備)するための設計や手配を行います。寿命が近い部品の改良設計、交換部品の選定や図面作成、施工手順の計画など、が主な業務内容です。
<働き方について>
顧客先での作業もありますが、出張頻度は多くて月に1~2回(課題や問題点により増減あり)。基本的に基本的に製品は20年もつ長寿命設計なので、頻繁に現場に行く必要はありません。事務所での設計・改善業務が中心なので、安心して働けます。


【担当顧客など】
*顧客:国内外の電力、産業分野
*製品:回転機


【仕事の面白み】
<設計スキル+課題解決スキルの両方が身につく>
単に図面を作るだけでなく、設備の性能や寿命、メンテナンス性などの潜在的な課題を見つけ改善する業務が中心です。設計・改善・提案の一連のサイクルを自分の判断で回せるため、問題解決能力と実践力が自然に身につきます。
<手で触れて学べる実感>
実際に工場で使われる設備や部品に触れながら改善を検討できるので、机上の知識では得られないリアルな学びがあります。
設計がそのままお客様の設備の稼働や効率に直結するため、自分の仕事の成果を実感できます。
<メガワット級の出力を扱う仕事>
例えば、家電や車のモータは、出力が数百W〜数十kW程度。
それに対して、モータは数MW(メガワット)〜数百MW級。つまり、家電モータの1万倍以上の出力を扱う世界です。そのため、1台の設計が「社会のインフラを動かす力」を持ちます。たとえば、製鉄所の圧延ライン、火力・水力・風力発電設備、巨大ポンプなど。電力、産業分野を支える縁の下の力持ち的存在で、社会への貢献度が大きい仕事です。
<融合技術でエネルギーをデザインする>
四力(材料・流体・熱・機械力学)に加え、材料力学など、1人の技術者がすべてを統合的に考える醍醐味があります。技術者としてスキルアップに繋がる環境です。


【海外出張の可能性】
有。但し、頻度は少ない(多くとも年1回程度)。


【転勤の可能性】
当面はございませんが、将来的にはございます(ローテーションより)。


【業務の変更範囲】
会社の定める範囲

応募資格・条件 *電気工学、機械工学を専攻された方  *基本的な電気回路・機械構造に関する知識をお持ちの方   *英語の技術文書を読むことに抵抗のない方(一般的な英語教育レベルで可)
勤務日/休日 【勤務日】月~金  【休日】年間休日:127日(2025年度)、 土・日曜日(完全週休二日制)、年末年始、国民の祝日、メーデー、特別休日2日、会社設立記念日など
勤務時間 8:30~17:00(休憩:45分)  フレックスタイム制(コアタイム:10:30~15:30)  月平均残業時間:30時間程度
期 間 正社員採用
入社日 応相談
コメント

【年収】
590万円~760万円


【給与補足】
月額:285,000円~360,000円


【手当】
通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅に関する補助(住居手当、借上げ社宅制度)


【福利厚生等】
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度など


【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(前年実績:計6ヶ月)


【選考プロセス】
書類選考→面接2回+筆記試験(SPI)→内定・入社

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