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お仕事 No. 43BSC1017 掲載日:2024/10/17

人材紹介【未経験OK/大手企業】施工管理(空調・管工事)/福岡市博多区

  • 土日休み
  • オフィスが禁煙
  • Word
  • Excel
  • CAD関連
  • 未経験歓迎
  • 勤務地/最寄駅福岡県福岡市博多区東比恵 / 地下鉄/東比恵駅 最寄駅からは徒歩8分
  • 給与 月給239,000円~407,000円(年収470~810万円)※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【大手企業/土日祝休み/年間休日125日/未経験OK】

【事業内容】
1962年、三菱電機の家庭用電化製品、電気ホイスト・
標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当
する技術サービス会社として設立されました。
その後、取扱い機種も増え、産業用電機品、映像・
情報通信機器分野へと幅広く拡大しています。
現在では業務の内容も大きく変化して、従来のアフター
サービスに加えメンテナンスやシステムエンジニア
リング業務(システムの提案、設計、施工、保守)
にも力を注ぎ、総合エンジニアリング企業として、
さらに大きな飛躍を目指しています。


【勤務地】
事業所名:三菱電機システムサービス株式会社 九州支社
所 在 地:福岡県 福岡市博多区 東比恵
喫煙環境:屋内屋内全面禁煙


【企業概要】
資本金:6億円
本社:東京都世田谷区
売上高:73,441百万円(2023年3月期)
従業員数:2,012人(2023年3月31日現在)


【応募条件】
○未経験者向け
【必須】 
■電気工事もしくは管工事の施工管理ができ
安全に対して知識があること
■第一種もしくは第二種電気工事士の資格を
お持ちの方
■普通自動車免許


【尚可】
■電気/機械系の製品販売経験があり、配電盤
施工管理・システム設計の現調から見積りまで
一人で行うことができる
■CADソフト取扱い
■一級又は二級電気工事
■管工事施工管理技士 


○経験者向け(3年以上)
【必須】
■施工管理業務が3~4年程度ある 
■電気工事もしくは管工事の施工管理でき
安全に対して知識があること
■第一種もしくは第二種電気工事士の資格を
お持ちの方
■普通自動車免許


【尚可】
■電気/機械系の製品販売経験があり、配電盤
施工管理・システム設計の現調から見積りまで
一人で行うことができる
■CADソフト取扱い
■一級又は二級電気工事
■管工事施工管理技士 

WEB応募TEL応募
仕事内容

【職務内容】
・三菱電機製品を中心とした空調、換気、照明器の施工管理、
 及び、保守点検、現地調整、施工業務 
・見積提案、現場作業、管理業務

【顧客】
・店舗、事務所、製造業、病院、介護施設など

【入社後の体制】
・配属部署にて30代メンバーがサポートし、OJT研修を実施。 
 3ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えている。

●業務の魅力
・資格取得支援制度あり
・社内関係者とコミュニケーションをとる機会が多いです。
・当社製品、FA機器の知識教育を受けることができます
・教育担当者がおり、OJTを実施。社内にて年代別(階層別)
 教育体制が確立されています。
・休日(土日祝)業務はほとんどなく計画通り休日取得ができます。
※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じる
ことがあります。

応募資格・条件 上記記載
勤務日/休日 ・週休2日制 ・年間休日125日 ・年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年1回の8連休、育児・介護に関する休暇制度や短時間勤務制度、慶弔休暇、結婚休暇
勤務時間 9:00~17:30(休憩45分) フレックスタイム制/コアタイム:11:00~15:00
期 間 正社員
入社日 応相談
コメント

【転勤】
当面なし
当面はありませんが総合職のため将来的に転勤の
可能性はあります。


【給与補足】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※2023年度実績 5.7ヶ月


【各手当・制度補足】
通勤手当:全額支給
家族手当:9,000円~56,000円※該当する場合に限り
寮社宅:東京に独身寮あり※転勤者のみ
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:有り


【定年】
60歳


【教育制度・資格補助補足】
個別育成計画制度・目標達成チャレンジ制度・階層別
教育研修・業務能力に応じた職能別教育研修など生涯
教育システム完備/国家資格取得制度・通信教育制度
など各種制度あり


【その他補足】
◆セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度:
育児や介護サービス利用料補助・個人旅行費用補助・
スポーツ費用補助などの中から、自分の好みに合った
福利厚生メニューを自由に選んで利用できる制度。
◆Thanks point制度:従業員同士で貢献や行動に
対して感謝を伝え、受け取ったサンクスポイントを
翌年度のセレクトプランのポイントに加算できる制度。
◆その他、社宅・独身寮、生涯設計(年代別セミナー、
拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、三菱電機G

保養所利用、一般健康診断など様々あり。

担当支店・連絡受付 0120-843-904
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