人材紹介三菱電機グループ・総合エンジニアリング／施工管理（電気通信）／広島県広島市

• 土日休み
• 残業20時間以上
• 経験必須

• 勤務地／最寄駅広島県広島市南区　　【勤務地の変更範囲】事業所の定める範囲　／　ー
• 給与＜予定年収＞530万円～820万円　　＜月給＞263,000円～410,000円　　＊経験、年齢、能力を考慮の上、決定いたします。

【職種】
施工管理（電気通信）

【職務内容】
主に三菱電機製品を活用した電気通信システムの工事や保守点検、修理を行います。また、見積もり提案から現場での作業までを担当し、下請け業者の管理も行います。

＜具体的には＞
顧客の要望やニーズをヒアリングし、最適なシステムの設計と見積もり提案を行います。工事現場では、設置作業や配線、機器の接続などを行い、システムの構築を行います。また、定期的な保守点検や修理業務も担当し、システムの安定稼働を目指していただきます。さらに、現場での作業だけでなく、管理業務も重要な役割です。協力業者との調整や契約管理、工事進捗の管理など、プロジェクト全体を円滑に遂行するための管理業務を行います。また、顧客との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進いただきます。

＜案件について＞
官公庁向けCCTV工事の現場代理人、担当技術者をお任せする予定です。案件に携わりながら、技術の継承や資格取得を目指してキャリアアップいただくことができます。
・案件規模：売上1憶円/年間。管理する外注先5人程度。
・現場の場所： 主に道路、トンネル、河川に設置されるカメラ（CCTV）がメインであり、交通インフラ等の屋外案件が中心となります。
・担当エリア： 拠点は広島ですが、中国地方全域の案件を担当します。また、当社の強みから四国エリアへの応援が発生する場合もあります。
・出張について： 遠方の現場を担当する場合、2ヶ月から半年程度、大規模案件では1年に及ぶ長期出張が発生することがあります。入社後すぐに遠方への出張となる可能性もあります。

＜サービスの強み＞
・資格取得を推進しています。(電気工事士、施工管理技士等)　
・比較的休日(土日祝)も取りやすい環境があります。
・三菱電機のグループ会社として、安定性があり充実した福利厚生がございます。
・充実した出張サポート： 長期出張の際は、会社が宿舎（部屋）を用意し、水道光熱費も全額負担します。
・手厚い出張手当： 平日1日2,700円に加え、連泊の場合は1,100円が加算され、1日あたり約3,800円の手当が支給されるため、生活面での大きなメリットがあります。

＜働き方について＞
・残業時間実績：平均38時間程度（法定時間外）
・休日出勤実績：月2日程度未満
・夜間作業： 道路規制を伴う工事など、必要に応じて夜間立ち合いが発生します。ただし、半年程度の工期のうち、集中的に行う2週間から1ヶ月程度であり、長期間続くものではありません。工事中の緊急呼び出しについては、ほとんど実績がありません。
・直行直帰： 広島市内以外の現場であれば、事務所に寄らずに直行直帰することが可能です。

【転勤について】
総合職のため将来的に転勤の可能性はあります（当面はございません）

【業務の変更範囲】
事業所の定める範囲

【給与】
月給：280,000円～410,000円
年収：530万円～820万円

【給与補足】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
※2026年度実績6.2ヶ月

【各手当・制度補足】
手当：通勤手当、時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額
社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
退職金：有（企業年金基金有）

【定年】
60歳

【休日休暇について】
＊休日：土日祝休み（年間休日126日）
＊休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇

【福利厚生】
セレクトプラン制度、転勤者向け借上げ社宅、各種生涯設計セミナー等への参加、社内親睦会、持株会、グループ保養所利用、

【教育制度・資格補助補足】
個別育成計画制度・目標達成チャレンジ制度・階層別教育研修･業務能力に応じた職能別教育研修など生涯教育システム完備／国家資格取得制度･通信教育制度など各種制度あり

【受動喫煙防止措置について】
敷地内禁煙

【選考内容】
＜書類選考＞
＜面接回数＞1回程度（目安）
＜筆記試験＞有 その他（SPI※1次面接前）