ここから本文

お仕事 No. CA40260401004 掲載日:2026/04/01

人材紹介三菱電機グループ・システムエンジニアリング/福利厚生充実/電気通信施工管理/広島県広島市

  • 土日休み
  • 残業20時間以上
  • 駅から徒歩5分以内
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 経験必須
  • 勤務地/最寄駅広島県広島市南区  【勤務地の変更範囲】事業所の定める範囲 / ー
  • 給与<予定年収>470万円~770万円  <月給>239,000円~384,500円  *経験、年齢、能力を考慮の上、決定いたします。

【事業概要】
2022年に60周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。
サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち「環境エネルギー」「家庭・住宅用電気機器」
「映像・情報通信機器」「FA・産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。


【企業概要】
会社名:三菱電機システムサービス株式会社
資本金:6億円
本社:東京都世田谷区
従業員数:2,076人(2025年3月31日現在)


【勤務地詳細】
事業所名:三菱電機システムサービス株式会社 中四国支社
所 在 地:広島県広島市南区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙


【採用背景】
中四国支社では、国交省CCTV工事を主要な業務として担当しています。しかしながら、現在は技術の継承が喫緊の課題となっています。そこで、当社では新たな人材を積極的に募集し、将来的な技術の継承を図るべく、採用活動を行っております。
新たなメンバーには中四国支社での実務経験を通じて、電気通信監理施工技術者としてのスキルを習得していただきます。ベテラン社員による指導のもと、2~3年間の現場経験を通じて実践的な技術を身につけ、独り立ちするサポートを行います。

WEB応募TEL応募
仕事内容

【職種】
電気通信施工管理


【職務内容】
主に三菱電機製品を活用した電気通信システムの工事や保守点検、修理を行います。また、見積もり提案から現場での作業までを担当し、下請け業者の管理も行います。


(具体的には)
顧客の要望やニーズをヒアリングし、最適なシステムの設計と見積もり提案を行います。工事現場では、設置作業や配線、機器の接続などを行い、システムの構築を行います。また、定期的な保守点検や修理業務も担当し、システムの安定稼働を目指していただきます。
さらに、現場での作業だけでなく、管理業務も重要な役割です。協力業者との調整や契約管理、工事進捗の管理など、プロジェクト全体を円滑に遂行するための管理業務を行います。また、顧客との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進いただきます。


(案件について)
官公庁向けCCTV工事の現場代理人、担当技術者をお任せする予定です。案件に携わりながら、技術の継承や資格取得を目指してキャリアアップいただくことができます。
案件規模について、売上1憶円(年間)、管理する外注先5人程度。


【業務の魅力】
三菱電機製品を中心とした電気通信システムの工事や保守、修理など、幅広い業務に携わることで、技術力を磨き、実践的な経験を積むことができます。また、見積もり提案から現場での作業、管理業務まで、プロジェクト全体に携わることで、成果を直に感じることができます。
入社後は、専属のベテラン技術者による指導を受けながら、業務になれていっていただく予定です。


【職場環境について】
月平均残業時間は30時間以上、また休日出勤時は代休取得も可能です。


【転勤】
当面なし
当面はありませんが総合職のため将来的に転勤の可能性はあります。


【業務の変更範囲】
事業所の定める範囲

応募資格・条件 【必須】電気および通信工事の経験を3年以上お持ちの方
勤務日/休日 ・完全週休2日制(土日祝)  ・年間休日126日   ・年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年1回の8連休、育児・介護に関する休暇制度や短時間勤務制度、慶弔休暇、結婚休暇
勤務時間 フレックスタイム制/コアタイムなし  所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
期 間 契約期間:正社員採用より期間の定めなし  試用期間:試用期間あり(2ヶ月)
入社日 応相談
コメント

【給与】
月給:239,000円~384,500円
年収:470万円~770万円


【給与補足】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
※2025年度実績6.1ヶ月


【各手当・制度補足】
手当:通勤手当、時間外手当、次世代育成手当(扶養手当)、通勤費全額
社会保険:雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
退職金:有(企業年金基金有)


【定年】
60歳


【休日休暇について】
*休日:土日祝休み(年間休日126日)
*休暇:有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる)、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇


【福利厚生】
セレクトプラン制度、転勤者向け借上げ社宅、各種生涯設計セミナー等への参加、社内親睦会、持株会、グループ保養所利用、


【教育制度・資格補助補足】
個別育成計画制度・目標達成チャレンジ制度・階層別教育研修・業務能力に応じた職能別教育研修など生涯教育システム完備/国家資格取得制度・通信教育制度など各種制度あり


【受動喫煙防止措置について】
敷地内禁煙


【選考内容】
<書類選考>
<面接回数>1回程度(目安)
<筆記試験>有 その他(SPI※1次面接前)

担当支店・連絡受付
WEB応募
WEB応募TEL応募