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お仕事 No. CA40261014B　掲載日：2026/10/14

人材紹介設備技術／三菱電機グループ・パワーエレクトロニクス技術／福岡県福岡市博多区

  • 土日休み
  • 経験必須
  • 勤務地／最寄駅福岡県福岡市博多区　　（変更の範囲）会社の定める範囲　／　ー
  • 給与想定年収：560万円～960万円（30H時間外勤務手当を含む）　　月額：270,000円～530,000円

【企業概要】
企業名：株式会社TMEIC（三菱電機グループ）
資本金：150億円
従業員数：2,940名（2025年3月末現在）
売上高：2,554億円（2024年度実績）
本社：東京都中央区京橋
就業先：福岡県福岡市博多区


【事業内容】
製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売、エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器及び回転機（大容量モータ等）の開発・製造


＜フィールドについて＞
「ものづくりを創るものづくり」として、鉄・紙・パルプ・石油化学・再生可能エネルギー・鉱山・港湾など、活躍するフィールドは多岐にわたり、日常生活や社会をあらゆる面から支えています。


＜製品・ソリューションについて＞
限りある資源を利用して発電する「電気」。その電気を受電し、工場・プラントの隅々まで送る受変電システム。送られた電気を限りなく無駄なく使い、各装置を動かすモータ。そしてそれらを、よりスムーズに効率的に連携して動かすプラント制御システム。ものづくりを支えるため、どの分野においても非常に重要な役目を担っています。


＜事業の強みについて＞
・「エネルギー」と「環境負荷低減」に関する課題解決力
・パワーエレクトロニクス技術で世界をリード
・様々な場所で活躍するモータ
・歴史や技術、実績も世界トップクラス
・グローバル事業の拡充


＜TMEICについて＞
株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門、およびティーエムエイエレクトリック株式会社、東芝GEオートメーションズ株式会社が統合したことで2003年10月に設立。長い歴史に裏付けられた確かな技術力によりものづくりの原動力を担う会社として、常に先を追求し、成長し続けています。

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仕事内容

【職種】
設備技術


【仕事内容】
受配電設備における技術エンジニア業務として、
＊国内外受変電設備に関する総合エンジニアリング業務（提案・計画・設計・製造・納入・保守までを一貫して対応する。）
＊顧客との打合せ、製品部門（当該工場、および他の協力会社）との仕様打合せ、各種技術資料作成（短絡電流計算、潮流計算、保護リレー協調など）


【担当顧客など】
ガス・化学・鉄鋼メーカを中心とした一般産業顧客


【今後の方向性について】
産業分野の受変電設備は更新時期をむかえたものが多い。東芝、三菱電機の既存設備の更新案件の他、他社設備の更新案件を積極的に受注する方針である。このため、エンジニアリング対応力を強化するとともに、顧客にメリットを提案できる新機種の開発、新サービスの検討を進めている。


【海外出張の可能性】
当面はございません


【時間外について】
月平均20時間程度です


【業務の変更範囲】
会社の定める範囲
応募資格・条件 ＊受変電設備に関する設計・試験・保守のいずれかの経験をお持ちの方　　 ・またはエンジニアリング会社またはサブコンでの電気エンジニアリングの経験をお持ちの方
勤務日／休日 【勤務日】月～金　　【休日】年間休日：126日(2025年度)、 土･日曜日(完全週休二日制)、年末年始、国民の祝日、メーデー、特別休日2日、会社設立記念日など
勤務時間 ＊8：45～17：15（休憩：45分）　　＊フレックスタイム有り（コアタイム：11:15～13:45） 　　＊在宅勤務制度有り（規則上は週３日まで）
期　間 正社員採用
入社日 応相談
コメント

【年収】
590万円～960万円


【給与補足】
月額:270,000円～530,000円


【手当】
通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅に関する補助（住居手当、借上げ社宅制度）


【手当について補足】
＊住宅費補助…本人名義の物件について、賃貸・持ち家および地域により7,000円～27,000円支給（40歳到達月の属する年度末まで）
＊家族手当…扶養家族に応じ支給。配偶者5,000円（月額）、子お一人あたり16,000円（月）


【福利厚生等】
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、定期健康診断、資格取得支援制度、選択型福利厚生制度（セレクトプラン）、借上社宅制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、財形貯蓄制度


【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回（前年実績：計6ヶ月）


【選考プロセス】
書類選考→面接2回＋筆記試験（SPI）→内定・入社
担当支店・連絡受付 ー
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