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お仕事 No. ktmin_meia 掲載日:2024/02/21

人材紹介【正社員】三菱電機系列/基幹システム開発・運用・保守アプリケーションエンジニア/名古屋市東区

  • 土日休み
  • オフィスが禁煙
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • プログラム関連
  • 経験必須
  • 勤務地/最寄駅愛知県名古屋市東区 / ナゴヤドーム前矢田 徒歩5分
  • 給与 年収 4,140,000 円 - 9,020,000円 (時間外や各種手当は別途支給)

三菱電機グループのICT分野を担っている三菱電機グループ企業。
今回は、三菱電機名古屋製作所の基幹システム開発・運用・保守アプリケーションエンジニアを担当していただきます。

〈求人企業の強み〉
全国に事業拠点を構え、
三菱電機グループのICT分野を担っています。
三菱電機向けのシステム開発も行っています。
また、三菱電機グループだけではなく、
一般外販のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しております。

「ネットワーク」
「クラウド」
「セキュリティ」
「アプリケーション」
の4つのサービスを軸に、
お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。
また、自社のデータセンターを持っており、
メーカーフリー・回線ベンダーフリーでお客様が求める
ICT環境をご提供できます。

これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。

(当社は転職活動のサポートをさせて頂きます。
採用となりましたら、求人企業の正社員として入社頂きます。)

■健康保険は三菱健保に加入いただきますので、一般的な健保より割安でお得です。保養所の利用、各種割引制度(書籍10%off等)、スポーツジムの特別社員価格・・・など、福利厚生はかなり充実しています。

【応募後の流れ】
書類選考→一次面接→適正検査→最終面接

※お電話でのお問合せの際「お仕事ナンバーktmin_meia」とお伝え頂くとスムーズにご案内可能です。

WEB応募TEL応募
仕事内容

以下①〜⑥のうちいずれかをご担当いただきます。

①第一課
【三菱電機名古屋製作所基幹システム(営業システム)の開発・運用・保守】
・基幹システム(営業システム(特殊品・標準品・業務統計・マスタ管理他))
 の運用・保守作業全般
⇒リーダ指示の下、お客様と連携を取りつつ業務遂行いただきます。
 開発案件の状況により、開発業務にも参画いただきます。

②第二課
【三菱電機関係会社(名古屋地区)の基幹システムの開発・運用・保守】
・顧客管理システム、アフターセールスシステム。資材管理システムの保守・運用業務
・既存システムの改善、トラブル対応、および保守運用業務
⇒基本設計〜初期フォローまでの全開発工程を担当します。
 リーダの指示の元、お客様や開発協力会社と連携しながら業務を遂行いただきます。
⇒顧客管理システム・販売促進システムの再構築、ワークフロー構築にも取り組み、
 事業拡大の中心メンバーとなっていただく想定です。

③第三課
【三菱電機名古屋製作所FA部門が運営する生産管理システムの保守・運用】
・既存システムの改善、トラブル対応、および保守運用業務。
⇒基本設計〜初期フォローまでの全開発工程を担当します。
 リーダの指示の元、お客様や開発協力会社と連携しながら業務を遂行いただきます。
⇒生産管理システムの再構築、ワークフロー構築、ERP、DXへも取り組み、
 事業拡大の中心メンバーとなっていただく想定です。

④第四課
【三菱電機名古屋製作所の情報システム課が運営する工場管理BIシステムの保守・運用業務】
・既存システムの改善、トラブル対応、および保守運用業務
⇒基本設計〜初期フォローまでの全開発工程を担当します。
 リーダの指示の元、お客様や開発協力会社と連携しながら業務を遂行いただきます。

⑤第五課ー1
【三菱電機名古屋製作所FA部門向け業務のプロジェクト管理】
・生産管理システムのプロジェクト管理・保守運用支援業務
⇒業務改革プロジェクトにおけるシステム開発の管理者業務
(進捗/予算/品質マネジメントを担当)を担っていただく想定です。

⑥第五課ー2
【三菱電機名古屋製作所FA部門向け販売促進システム保守・運用】
・技術問合せ応答システム、コールセンターシステム、販売促進管理システム
・既存システムの改善、トラブル対応、および保守運用業務
⇒基本設計〜初期フォローまでの全開発工程を担当します。
 リーダの指示の元、お客様や開発協力会社と連携しながら業務を遂行いただきます。
⇒販売促進業務の再構築、ワークフロー構築、ERP、DXへも取り組み、
 事業拡大の中心メンバーとなっていただく想定です。

応募資格・条件 業務系アプリ開発経験 (3年以上)のある方
勤務日/休日 月~金 / 土日休み 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇など 年間休日数120日以上
勤務時間 8:30-17:00(昼休:45分)
期 間 長期(定年制あり)
入社日 応相談
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<福利厚生>

家族手当あり(22歳未満の扶養家族14,000円/月※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円/月※3人まで)
住宅手当(地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる)
入社時の引っ越し費用:原則全額支給
昼食補助手当:あり(250円/就業日)

担当支店・連絡受付 0120-114-883
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