【勤務時間】
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:35時間49分
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月10~20時間程度
【雇用形態】
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は固定残業代は適用されませんが、残業時間に応じて1分単位で残業代を別途支給いたします。
試用期間終了後は月給は、23.5時間分(45,900円~56,900円)の固定残業代を支給いたします。
また、23.5時間を超過分は1分単位で別途支給いたします。
【給与】
<予定年収>
460万円~600万円
<賃金形態>
月給制
試用期間中は固定残業代は適用されませんが、残業時間に応じて1分単位で残業代を別途支給いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):279,400円~346,100円
固定残業手当/月:45,900円~56,900円(固定残業時間23時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>325,300円~403,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)
※入社4か月目から外勤従事手当(23.5時間分)を支給(超過分は追加支給)
※扶養家族に応じて、別途家族手当を支給
※現住所・ご実家から配属地までの通勤が困難の場合は社宅を手配
(市中の物件を会社経由で契約し、家賃の8割を会社が負担)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:税法上の扶養家族がいる場合に支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:当社制度に則り、社宅手配を検討
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>60歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社後に基礎を学ぶための研修あり
■キャリア入社研修・主幹昇格者研修・新任管理職研修・3年目課長研修・
e-learning研修・住環境技術講座など
<その他補足>
■外勤従事手当、住宅援助手当、年末年始就業手当、出向手当
■三菱電機グループ持株会制度、財産形成貯蓄、住宅融資制度
■社内販売制度
■保養所あり
■産前産後・育児休業、介護休業
■三菱電機グループの保険制度(団体割引によりリーズナブルな保険料で生命保険などの各種保険に加入可能)
【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、会社創立記念日休日、年次有給休暇(入社月により初年度付与日数に変動あり)、特別有給休暇(慶弔等)、永年勤続休暇、ヘルスケア休暇 |