ここから本文

企業ご担当者様
派遣先企業のご要望に応じたサービスを提供します。

採用代行

採用代行

採用代行は媒体出稿等の募集から、エントリー受付、面接調査、応募者への連絡対応、など採用にかかわる様々な業務をサポートいたします。
三菱電機グループの採用で培ってきた採用ノウハウの提供に基づき、採用業務に関するプロセスを受託し、貴社の採用活動に寄与させていただきます。

●サービスのメリット

  1. 業務負荷を軽減し、効率的な採用業務をサポートします

    貴社の求める人材に基づき、募集媒体の選定、採用業務の運営等をサポートいたします。
    部分的な業務代行から完全代行まで、貴社の状況に合わせた採用プロセスを提案し、最終面接や採否判断を除くすべての業務で負荷軽減を実現し、採用担当者のコア業務への集中を促します。

  2. リーズナブルで適正な価格

    貴社の採用体制により合った、サービスメニューをご検討・ご相談させていただき、必要な実務を組み合わせてサービスを提供し、採用活動における煩雑な業務を代行いたします。

  3. 三菱電機グループの採用で培った採用ノウハウの提供

    人材ビジネスで培ってきた採用ノウハウに基づき、三菱電機グループ各社の手法、ニーズ、状況に見合った人材の採用プロセスを提案いたします。

  4. 三菱電機グループのネームバリューを活かした募集展開

    三菱電機グループのネームバリューを活かした広告募集で、多くの応募者を募り、優秀な人材の採用を支援させていただきます。

●採用プロセスにおける代行サービスの提供範囲

求人要件の明確化 業務委託契約書締結 求人票作成 求人掲載 応募受付 選定リスト作成 一次面接 二次面接 採用決定 入社手続

メリット

①お客様の採用計画を理解・把握し、採用効率・効果の高いプランをご提案します。
②これまで当社が培ってきたノウハウに基づき、最適な候補者選定を行います。
③採用で取り扱う膨大な個人情報を適切に管理するコンプライアンス体制により、安心感・信頼感を提供します。
④必要な採用情報だけを組み合わせたメニューもご利用いただけます。また、料金体系も明確で判りやすいお見積りで、ご検討、ご相談いただけます。

※応募受付後、書類選考、一次試験実施、適性検査など貴社採用基準による選定を実施して、選定リストを作成して報告申し上げますので、当該リスト等に
 基づく採否を貴社にて実施していただきます。
※二次面接の参加者連絡や当日対応、採用決定者フォロー、入社手続代行等、御社が対応する業務の一部を代行します。

●基本プラン

部分代行Aプラン

上記求人要件の明確化、業務委託契約書締結、求人票作成、応募受付、選定リスト作成、一次面接を1ヶ月以内で執り行います。

完全代行Bプラン

上記Aプランに加え、求人掲載、会社説明会、二次面接(当日対応)、
採用決定(決定者フォロー)を3ヶ月以内で執り行います。

※求人掲載は、求人広告選定・業者打合せ・申込み手続き・原稿作成・取材を含みます。
※応募受付は、応募者からの問合せ受付・対応・管理・応募者リスト作成を含みます。
※一次面接は、貴社のご要望に応じた評価シートをもとに、弊社担当にて面接を行います。
※上記プラン以外のご要望に関しては、お気軽にお問合せください。

企業ご担当者様からのお問い合わせ